Lehrkräfte-Weiterbildung Social Entrepreneurship Education

© Skill up
Angebot Überblick
- Zielgruppe
Lehrkräfte, Pädagog*innen und Lehrende aller Schularten und Klassenstufen (beginnend im Kindergarten bis zur Erwachsenenbildung)
- Dauer
Nach Absprache – von einzelnen pädagogischen Tagen bis hin zu mehrtägigen oder mehrteiligen Fortbildungsveranstaltungen
- Format
Weiterbildung in Präsenz, online oder hybrid.
- Einsatzmöglichkeiten
Im individuellen Fachunterricht, fächerübergreifend, als AG, Wahlfach, Projekttage, Studium und Freizeit.
- Auszeichnungen
12/2024 Nominierung zum SDG Innovation Award 2024 (Category Youth & Education) vom Senat der Wirtschaft und der UNIDO https://german-sdg-award.de/en/
05/2023 Nationaler Preis und 12/2021 Nationale Auszeichnung der Deutschen UNESCO-Kommission und des BMBF https://www.bne-portal.de/bne/de/news/lehr-und-lernformate-bne-skillup-materialien.html [11.03.2025] und https://www.unesco.de/bne/bne-akteurskarte/
SkillUp ist ein innovatives Bildungskonzept zur Stärkung der Zukunftskompetenzen der Lernenden
Neugierig, mutig und engagiert – Social Entrepreneurship Education mit SkillUp
SkillUp zielt darauf, junge Menschen in ihrer Persönlichkeit für aktuelle Herausforderungen aus dem (Schul-) Alltag sowie die noch unbekannten Problemstellungen der Zukunft zu stärken, Resilienz, Gestaltungskompetenzen und Motivation für das lebenslange Lernen zu fördern. Der visualisierte, digitale und analoge Methoden- und Materialschatz binden alle Lernenden unabhängig vom sozioökonomischen Status ein, fördern die Kommunikation und das ko-kreative Arbeiten im kollaborativen Team. Die Lernenden entdecken bei SkillUp ihre individuellen Stärken, Interessen, Wünsche und Wertevorstellungen, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungswege ein. Die jeweiligen Herausforderungen sind bei SkillUp Chancen, um Neues zu lernen und im Sinne der Potenzialentfaltung zu wachsen.
SkillUp fördert ökonomischen, soziale und personale Kompetenzen, insbesondere auch das Verantwortungsbewusstsein, Leadership-Kompetenzen, Lernstrategien und eine Selbstregulation. Die Lernenden werden bei SkillUp zum/zur Lebensentrepreneur*in, entdecken Sinnhaftigkeit beim Lernen, engagieren sich für andere Menschen, die Umwelt und unsere Welt.
Zu einfachen Umsetzung und Implementierung im Schul- und Unterrichtsalltag bietet SkillUp den Lehrkräften und Lehrenden Weiterbildungen, Beratungen und ein Coaching an. Ziel ist es, SkillUp im individuellen Curriculum und im Sinne des Whole Institution Approach ganzheitlich zu implementieren und nachhaltig zu wirken.
Im Zentrum steht bei SkillUp stets die Haltung im Sinne des Growth Mindsets, eine positive Pädagogik, Fehler- und Wertschätzungskultur. Daher reflektieren alle Beteiligten stets ihr Handeln und ihre Haltung, erkennen Möglichkeiten zur Veränderung und gestalten so eine gute, gesunde, nachhaltige und demokratische Schulkultur.
Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen könnten sich durch eine mehrfache Weiterbildung und die langfristige Implementierung im Kollegium von SkillUp auszeichnen lassen.
„SkillUp ermöglichst das Erkennen eigener Stärken, Interessen und Wertvorstellungen der Lernenden. Die SkillUp-Methoden motivieren zum lebenslangen Selbstlernen. Sie fördern Kreativität, Problemlösekompetenz, zukunftsorientiertes Denken und verantwortungsvolles Handeln sowie die Zusammenarbeit im Team – auch bei uns Lehrkräften.“
Lehrkraft am INI Berufskolleg Lippstadt
Ansprechpartnerin

Sabine Barth
Gründerin, Vorstandsmitglied, Trainerin
SkillUp
Meisenstraße 8
73441 Bopfingen
+49 177 7202480
barth@skillup-teaching.de






